中国人才

目录
要闻要论
刘云山看望慰问北戴河暑期休假专家 4-5
赵乐际:进一步创新人才 发展体制机制 5
“助力‘一带一路,发展”专家咨询服务活动启动 5
团结关爱专家 发挥专家作用
创新驱动 人才领跑——党中央、国务院邀请专家北戴河休假侧记 陈晓伟;6-9
北戴河暑期休假专家建言创新驱动 10-11
专家智慧在黑土地上燎原——中组部“一带一路”专家咨询服务暨黑龙江引进高端人才对接洽谈活动侧记 张圣华;12-14
聚焦
中华文化走出去的人才挑战 本刊编辑部;15
让中华文化在世界舞台大放异彩——人才支撑中华文化走出去 丁艳丽;16-18
产业人才支撑中华文化“走出去” 丁艳丽;19-21
中国出版走出去需要哪些关键人才 丁艳丽;22-23
人才观察
科技人才评价机制如何创新 陈宝龙;樊立宏;24-25
靠人才下活旅游一盘棋——新常态下人才强旅战略的挑战与建议 肖建勇;26-27
人才观察_人才强县新探索系列报道之7
“一县一品牌”激发基层人才工作活力 28-29
人物_成才故事
科研路上火炬手——访哈尔滨工业大学青年科学家高会军 张圣华;30-31
人才建言
中国科学院院士、国家自然科学基金委主任杨卫:不拘一格“评”人才 32
中国科学院院士、中国科学技术大学校长侯建国:走出“伯乐相马式”的窠臼 32-33
中国科学院院士、中科院上海生命科学研究院院长李林:营造创新生态须从人才人手 33
特别策划
忆师恩 陈晓伟;34-36
人才开发纵深行·走进吉林
白山松水的“人才+”实践——吉林人才工作服务创新驱动发展纪实 李向光;37-39
创新政策机制 激发人才活力——访吉林省委组织部负责人 李向光;40-41
大家谈
人才政策落实需三方发力 宋永武;申利静;42-43
人才奖励要名正言顺进行 苏振华;42
做深做细招才引智活动 周小河;43
一线报道_创新人才发展体制机制系列报道5
重庆:职称改革激发人才活力 44-45
一线报道_基层人才工作创新案例选登1
唤得东风春满园——河南南阳实施“人才回归全民创业战略”助力经济转型 46-47
一线报道
福州:精准化措施助力自贸区揽才 48
打造长江经济带引才大平台——湖北积极拓展“华创会”引聚人才功能 朱志敏;49-50
企事业人才
搭平台 辟通道 汇英才——大连理工大学积极培育青年教师队伍 51
创新进行时
福建晋江:出台“1+N”政策扶持人才创新创业 52
河北唐山高新区:人才擎起机器人产业高地 52
云南大理:突出抓好五类人才培养 和栩灵;李银海;53
广西柳州:探索专家服务基层新模式 刘颖;53
湖北丹江口:驶入技能人才培养快车道 丁艳丽;54
宁夏固原:开创农村实用人才一方天 54
山东东平:构建企业人才“梯次培养工程” 李文华;55
吉林通化:大力培育企业家队伍 胡宗庆;55
理论与思考
西部科技人才布局如何服务“一带一路”战略 郭丽峰;56-57
推进“四个协同”建设人才高地 汤华杰;58-59
海外瞭望
各国加强科技人才队伍建设特点与趋势(上) 乌云其其格;60-61
工作动态_部委动态
中科院公布2015年院士增选157名初步候选人名单 62
人社部将研究制定分类推进人才评价机制改革等意见 62
工作动态_省市快车
省市快车 62
工作动态_基层连线
基层连线 63
工作动态
“为人才体制机制改革建言献策——第二届人才理论征文”获奖名单 64
习近平:积极营造有利于创新的政策环境和制度环境 2+1
人才書画影 65
欢迎订阅2016年《中国人才》杂志 66